1、社保及公積金:為員工辦理養老保險、失業(yè)保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、住房公積金。
2、假期:員工享受公司規定的各類(lèi)假期。
3、衣:公司為員工統一制作工作服及發(fā)放勞保用品。
4、食:公司為員工免費提供優(yōu)質(zhì)可口的工作餐。
5、?。?/strong>公司為員工提供宿舍,不住公司的員工可按公司規定享受房補。
6、行:公司對未住在宿舍的員工實(shí)行交通補貼;春節安排專(zhuān)車(chē)接送外地員工返鄉,或為員工報銷(xiāo)返鄉交通費用。
7、評優(yōu)活動(dòng):公司每年開(kāi)展優(yōu)秀員工評選,優(yōu)秀員工按規定進(jìn)行獎勵,并組織在內地或赴港澳旅游。
8、業(yè)余生活:
公司設有圖書(shū)室,內有各類(lèi)報刊、雜志以及專(zhuān)業(yè)類(lèi)、管理類(lèi)、綜合類(lèi)書(shū)籍可供員工借閱。
公司有籃球場(chǎng)、乒乓球場(chǎng),由工會(huì )牽頭定期舉辦員工運動(dòng)會(huì ),不定期組織各類(lèi)球賽及娛樂(lè )活動(dòng)。
9、公司關(guān)懷:
春節、端午節、中秋節、婦女節等節假日為員工發(fā)放禮品或禮金。
員工直系親屬死亡的,公司對員工進(jìn)行慰問(wèn),并送上慰問(wèn)金及慰問(wèn)品。暑期公司為員工發(fā)放防暑降溫物資。
10、分等級為干部及員工按標準報銷(xiāo)通信費用。